Focus on the Admonitions (XIX and XXIII)

Formation Friday, August 12, 2022

Focus on the Admonitions (XIX and XXIII)

https://franciscantradition.org/francis-of-assisi-early-documents/the-saint/writings-of-francis/the-undated-writings/the-admonitions/151-fa-ed-1-page-135

[XIX: A Humble Servant of God]

1Blessed is the servant who does not consider himself any better when he is praised and exalted by people than when he is considered worthless, simple, and looked down upon, 2for what a person is before God, that he is and no more.

3Woe to that religious who has been placed in a high position by others and [who] does not want to come down by his own will.

4Blessed is that servant Mt 24:46 who is not placed in a high position by his own will and always desires to be under the feet of others.

[XXIII: Humility]

1Blessed is the servant who has been found as humble among his subjects as he was among his masters.

2Blessed is the servant who always remains under the rod of correction.

3Faithful and prudent is the servant Mt 24:45 who does not delay in punishing himself for all his offenses, inwardly through contrition and outwardly through confession and penance for what he did.

Francis and Clare as our Servant Leader Models

Francis’s style of leadership: All the brothers are equal—they follow Christ, the true leader. The highest revealed to Francis what he should do. The leader should be the least of all.

Clare’s style of leadership: Her vision was to live the Gospel—she inspired others to follow Christ. She led by her virtues and behavior more than by her office. She was persistent in her determination while always being obedient to the Church.

Questions to discuss or to answer in your journal

As you read Admonitions 19 and 23, think about the times you have served in a leadership position. Think about those you know (in a fraternity or in everyday life) who fill positions of leadership or any prominent position.

+How do they fit (or not fit) St. Francis’s description of the “servant” in the two quoted Admonitions?

+The “servant” mentioned in the Admonitions may or may not be in a position of leadership. How do you act in your fraternity, on your team at work, or in your family?

+ When you find yourself in a position of leadership, give examples of how you would follow the example of Francis and Clare.

+ How difficult is it for you to “let go of” a position you have held for some time? Give examples of how you mentor others and work toward a smooth transition.

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Enfoque en las Admoniciones [XIX and XXIII]

http://franciscanos.org/esfa/adm-ae.html

[Cap. XIX: Del humilde siervo de Dios]

1Bienaventurado el siervo que no se tiene por mejor cuando es engrandecido y exaltado por los hombres, que cuando es tenido por vil, simple y despreciado, 2porque cuanto es el hombre delante de Dios, tanto es y no más. 3¡Ay de aquel religioso que ha sido puesto en lo alto por los otros, y por su voluntad no quiere descender! 4Y bienaventurado aquel siervo (Mt 24,46) que no es puesto en lo alto por su voluntad, y siempre desea estar bajo los pies de los otros.

[Cap. XXIII: De la humildad]

1Bienaventurado el siervo a quien se encuentra tan humilde entre sus súbditos, como si estuviera entre sus señores. 2Bienaventurado el siervo que permanece siempre bajo la vara de la corrección. 3Es siervo fiel y prudente (cf. Mt 24,45) el que, en todas sus ofensas, no tarda en castigarse interiormente por la contrición y exteriormente por la confesión y la satisfacción de obra.

Francisco y Clara como nuestros modelos de líderes servidores

El estilo de liderazgo de Francisco: Todos los hermanos son iguales: siguen a Cristo, el verdadero líder. El ALTÍSIMO le reveló a Francisco lo que debía hacer. El líder debe ser el menor de todos.

El estilo de liderazgo de Clara: Su visión era vivir el Evangelio: inspiró a otros a seguir a Cristo. Lideró por sus virtudes y comportamiento más que por su oficio. Fue persistente en su determinación siempre siendo obediente a la Iglesia.

Preguntas para platicar o responder en su diario

Mientras lee las Admoniciones 19 y 23, piense en las veces que ha servido en una posición de liderazgo. Piense en aquellos que usted conoce (en la fraternidad o en la vida cotidiana) que ocupan puestos de liderazgo o cualquier posición destacada.

+¿Cómo encajan (o no encajan) con la descripción de San Francisco del “siervo” en las dos Admoniciones citadas?

+El “siervo” mencionado en las Admoniciones puede o no estar en una posición de liderazgo. ¿Cómo actúa usted en su fraternidad, en su equipo de trabajo o en su familia?

+ Cuando se encuentre en una posición de liderazgo, dé ejemplos de cómo seguiría el ejemplo de Francisco y Clara.

+ ¿Qué tan difícil es para usted “despegarse” de una posición que ha ocupado por algún tiempo? Dé ejemplos de cómo asesora a otros y trabaja para lograr una transición fluida.