Discernment Before Electing or Being Elected to a Secular Franciscan Council

Formation Friday September 9, 2022 (en español abajo)

Discernment Before Electing or Being Elected to a Secular Franciscan Council

After many delays, elections are coming up at the national level, in many regions, and in many local fraternities. If you are thinking of nominating or voting for someone or accepting a nomination yourself, here are some things to think about.

Take into consideration the following items when thinking about your own or someone else’s service:

  • Love of the Order and willingness to serve
  • Faith in the guidance of the Holy Spirit. Prayer is an important factor in daily life.
  • Time– A willingness to make working with the fraternity a priority, even if it means leaving other activities and realizing that we ask nothing in return for our service.
  • At the local level—participation in fraternity activities; at the regional level—prior service on the council at the local level and participation in regional events; at the national level—service on the local and regional levels, especially having served on the council.
  • Organizational skills—demonstrate timeliness in completing projects as promised. It shows a willingness to prepare ahead of time.
  • Communication skills—ability and desire to keep our members up to date with what is going on at the higher level in a variety of ways including print, verbally, and on social media. On the local level desire and ability to communicate with all members.
  • Fraternal dialogue—willingness to listen to others, ask for and act on their input and suggestions.
  • Collaborative spirit—ability to recognize and appreciate the gifts others have and allow them to use their talents to move the Order and its projects forward.
  • Ability to support others as they carry out their assigned tasks. If the council works together, the load we carry is much lighter.
  • Trust in the abilities and integrity of others in the fraternity.
  • Understanding that we can only move forward if we are well-formed as Secular Franciscans. Personal Formation and formation for councils should never end.
  • Energy and enthusiasm—councils are called to “animate and guide” the members. Having enthusiasm for living the gift of our Rule and Constitutions and encouraging others to understand how important our documents are to every aspect of our lives as Secular Franciscans is important.
  • Desire and willingness to collaborate with our spiritual assistants, friars, and other members of the Franciscan family, and with the Church in general
  • Willingness to ask for assistance from the higher level
  • Desire and ability to build on what has been accomplished by the prior Council—local, regional, or national.

For discussion in your fraternity, with a prayer partner, or to comment on in your journal.

+Think of the Franciscan servant leaders you have known. Which characteristics above apply to them?
+What kind of effect do these servant leaders have on the fraternity?
+Think about your qualities as a servant leader. How do you measure up?

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Discernimiento antes de elegir o ser elegido para un Consejo Franciscano Seglar

Después de muchos retrasos, se acercan las elecciones a nivel nacional, en muchas regiones, y en muchas fraternidades locales. Si usted está pensando en nominar o votar por alguien, o aceptar una nominación usted mismo, aquí hay algunas cosas en las que pensar.

Tenga en cuenta los siguientes elementos cuando piense en su propio servicio o en el de otra persona:

  • Amor a la Orden y voluntad de servicio
  • Fe en la guía del Espíritu Santo. La oración es un factor importante en la vida diaria.
  • Tiempo: la voluntad de hacer que trabajar con la fraternidad sea una prioridad, incluso si eso significa dejar otras actividades y darse cuenta de que no pedimos nada a cambio de nuestro servicio.
  • Experiencia: A nivel local—participación en las actividades de la fraternidad; a nivel regional—servicio previo en el consejo a nivel local y participación en eventos regionales; a nivel nacional— servicio a nivel local y regional, especialmente haber servido en el concilio.
  • Habilidades organizativas: demuestra puntualidad en la finalización de los proyectos según lo prometido. Muestra disposición a prepararse con anticipación.
  • Habilidades de comunicación: capacidad y deseo de mantener a nuestros miembros actualizados con lo que sucede en el nivel superior en una variedad de formas, que incluyen impresos, verbalmente y en las redes sociales. A nivel local deseo y capacidad de comunicarse con todos los miembros.
  • Diálogo fraterno: disponibilidad para escuchar a los demás, pedir y actuar sobre sus aportes y sugerencias.
  • Espíritu de colaboración: capacidad de reconocer y apreciar los dones que tienen los demás y permitirles usar sus talentos para hacer avanzar la Orden y sus proyectos.
  • Habilidad para apoyar a otros mientras llevan a cabo sus tareas asignadas. Si el consejo trabaja en conjunto, la carga que llevamos es mucho más liviana.
  • Confiar en las capacidades y la integridad de los demás en la fraternidad.
  • Comprender que solo podemos avanzar si estamos bien formados como franciscanos seglares. La Formación personal y la formación para los consejos nunca debe terminar.
  • Energía y entusiasmo: los concilios están llamados a “animar y guiar” a los miembros. Tener entusiasmo por vivir el don de nuestra Regla y Constituciones y alentar a otros a comprender cuán importantes son nuestros documentos para cada aspecto de nuestras vidas como franciscanos seglares es importante.
  • Deseo y disposición de colaborar con nuestros asistentes espirituales, frailes y demás miembros de la familia franciscana, y con la Iglesia en general
  • Voluntad de pedir ayuda al nivel superior
  • Deseo y capacidad de construir sobre lo logrado por el Concilio anterior—local, regional o nacional.

Para discutir en su fraternidad, con un compañero de oración, o para comentar en tu diario.

+Piense en los líderes servidores franciscanos que ha conocido. ¿Qué características anteriores se aplican a ellos?
+¿Qué tipo de efecto tienen estos líderes servidores en la fraternidad?
+Piense en sus cualidades como líder servidor. ¿Cómo se mide?